Головна / Новини / Польські роботодавці бояться втратити українських працівників
Нині легальне перебування українців офіційно триває лише до березня 2024 року.
Польські працедавці вимагають від законодавців терміново прийняти поправку, яка продовжить легальне перебування та роботу українських біженців у Польщі ще на рік, за спрощеною процедурою, та пільг, таких як «500 плюс» (500 злотих щомісяця виплачується на неповнолітніх дітей) аби уникнути подальшого відтоку українців на Захід.
Як відомо, Брюссель вже вирішив продовжити тимчасовий захист для громадян України (до 4 березня 2025 року), але, щоб зробити це у Польщі, необхідно змінити польське законодавство.
Натомість у зв’язку з післявиборчим періодом працедавці не розуміють коли це може статися та наскільки будуть змінені положення.
Компанії побоюються, що зволікання з впровадженням та скасування деяких пільг, може призвести до виїзду українців з Польщі на Захід, де кращі зарплати та вищі соціальні програми.
Нині легальне перебування українців офіційно триває лише до березня 2024 року.
Польські працедавці вимагають від законодавців терміново прийняти поправку, яка продовжить легальне перебування та роботу українських біженців у Польщі ще на рік, за спрощеною процедурою, та пільг, таких як «500 плюс» (500 злотих щомісяця виплачується на неповнолітніх дітей) аби уникнути подальшого відтоку українців на Захід.
Як відомо, Брюссель вже вирішив продовжити тимчасовий захист для громадян України (до 4 березня 2025 року), але, щоб зробити це у Польщі, необхідно змінити польське законодавство.
Натомість у зв’язку з післявиборчим періодом працедавці не розуміють коли це може статися та наскільки будуть змінені положення.
Компанії побоюються, що зволікання з впровадженням та скасування деяких пільг, може призвести до виїзду українців з Польщі на Захід, де кращі зарплати та вищі соціальні програми.
