Перш за все варто підписати трудовий договір з роботодавцем та отримати дозвіл на роботу (видається відповідно до виду діяльності та співробітництва).
Далі необхідно подбати про отримання національної робочої візи типу D.
Також важливою вимогою більшості роботодавців є володіння румунською мовою (хоча б на розмовному рівні). Оскільки не володіючи цими знаннями, важко розраховувати на високу посаду та високий рівень заробітної плати — без достатнього володіння національною мовою можна знайти лише важку фізичну роботу. Спілкування з іншими працівниками є неможливим. Найбільш розповсюдженими місцями працевлаштування українців є:
- плантації ягід (лохина);
- будівельні об'єкти;
- складські приміщення заводів та фабрик тощо.
Україномовні громадяни часто влаштовуються в IT-офіси, однак при цьому потрібне знання англійської мови. Високооплачувані посади отримують також ті, хто володіє італійською, датською або французькою мовами. Люди, які володіють іноземними мовами також можуть претендувати на роботу в Німеччині, де рівень зарплати є ще вищим.