Президент Польщі Анджей Дуда підписав зміни до Трудового кодексу.
Серед важливих змін:
✅ Введені додаткові перерви на роботі.
Якщо працівник виконує роботу понад 6 годин - 15 хвилин.
Якщо більше 9 годин - працівник матиме право на додаткову перерву тривалістю не менше 15 хвилин.
Якщо більше 16 годин - працівник матиме право на ще одну перерву тривалістю не менше 15 хвилин.
✅ Штрафи для роботодавця, якщо той не повідомить працівника про умови його працевлаштування та не надасть відповіді на запитання працівника щодо цього.
✅ Будуть введені нові положення про гнучкий режим роботи. Працівник, який виховує дитину віком до 8 років, зможе подати заяву в паперовій або електронній формі про застосування до нього гнучкого режиму роботи.
Серед важливих змін:
✅ Введені додаткові перерви на роботі.
Якщо працівник виконує роботу понад 6 годин - 15 хвилин.
Якщо більше 9 годин - працівник матиме право на додаткову перерву тривалістю не менше 15 хвилин.
Якщо більше 16 годин - працівник матиме право на ще одну перерву тривалістю не менше 15 хвилин.
✅ Штрафи для роботодавця, якщо той не повідомить працівника про умови його працевлаштування та не надасть відповіді на запитання працівника щодо цього.
✅ Будуть введені нові положення про гнучкий режим роботи. Працівник, який виховує дитину віком до 8 років, зможе подати заяву в паперовій або електронній формі про застосування до нього гнучкого режиму роботи.
