Чи можна працювати в Німеччині по польській візі
Можна — як відряджений працівник польської компанії, яка виконує замовлення в Німеччині. Згода німецького Агентства праці для цього не потрібна (§ 21 BeschV, правило Vander Elst), але власникові польської візи D потрібна окрема німецька віза Vander Elst ще до першого робочого дня. Виняток без візи діє лише для довгострокових резидентів ЄС, а не для тимчасової візи чи дозволу. Напряму влаштуватися до німецького роботодавця з польською візою не можна.
Що потрібно для візи Vander Elst
- Законна робота в польській компанії, що відряджає, і польське страхування (A1).
- Договір між польською компанією та німецьким замовником, опис робіт, дати й місце.
- Зарплата не нижче німецької мінімальної (13,90 €/год у 2026 році, 14,60 €/год з 2027-го) і житло.
- Зарплатні документи за попередні місяці роботи в Польщі — посольства часто їх запитують.
- Медичне страхування на час роботи в Німеччині.
Подають особисто в посольстві Німеччини у Варшаві. Договір, укладений лише заради відрядження, під правило Vander Elst не підпадає: потрібна реальна робота польської компанії.
Скільки часу до старту в Німеччині
Віза D — зазвичай 3–6 тижнів від заявки, ще щонайменше місяць — робота в Польщі, потім A1 і віза Vander Elst (від тижня до кількох тижнів). Реалістично від заявки до законного старту в Німеччині — 2–3 місяці й більше.
Чи скасують візу Vander Elst
30.01.2026 Єврокомісія відкрила проти Німеччини процедуру щодо цієї вимоги, вважаючи її надмірною для коротких відряджень. Станом на жовтень 2026 року правило діє, і візу треба отримувати. Якщо правила зміняться, ми оновимо цю сторінку.
Про саму польську візу, вартість і документи — на сторінці робоча віза в Польщу на рік.
Оновлено: 06.10.2026