Працівник на скляний завод HUTA SZKŁA
Huta Szkła, виробництво скляної тари для напоїв, продуктів харчування та парфумерії.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💵 Заробітна плата 18,98-23,50 зл/год нетто;💰 3420-5640 зл/міс нетто; 31 000-51 000 грн; 810-1330$;
📈 Робота по 8 год/день;
👬 Для жінок до 50 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zleceniе;
🏠 Проживання 350 зл/міс;
📍 Trąbki (64 км Варшава).
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:3420-5640 зл/міс нетто; 31 000-51 000 грн; 810-1330$.
◈ 18,98 зл нетто - ставка;
◈ 23,5 зл/год нетто – ставка для осіб від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Є аванс - одноразово, 400 зл.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ робота на 3 зміни по 8 годин: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00;◈ робота 5-6 днів на тиждень в системі:
2 дні І зміна, 2 дні ІІ зміна, 2 дні ІІІ зміна, та 2 дні вихідні.
◈ Є можливість брати додаткові зміни.
◈ Робочих годин: 180-240.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Упаковка - необхідно перекласти пляшечки з конвеєрної стрічки в коробки, а потім перекласти коробку на палету. Висота палети регулюється, тому не потрібно нагинатися або піднімати коробки високо.◈ Контроль якості – необхідно переглядати пляшечки на конвеєрній стрічці щодо браку. Робота сидяча, фізично абсолютно не складна.
◈ Оператор машини – необхідно контролювати робочі параметри машини. Усунути дефекти у роботі машини.
◈ Також на підприємстві є такі процеси, як складання картонних коробок.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;◈ комунальні послуги 350 зл/місяць;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 200 злотих/місяць;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ безкоштовний транспорт.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Влітку для підприємства досить висока температура. У спекотні дні, на деяких відділах, температура може сягати 40-45 градусів. У працівників є вентилятори.◈ Працівники отримують безкоштовно робочий одяг.
◈ Медичний огляд - оплачуються санітарно-епідеміологічні висновки (175 злотих із першої зарплати).
