Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
UA
RU
Лицензированное кадровое агентство
Маляр-шліфувальник металоконструкцій
від 18 зл/год
Umowa Zlecenia
Гданськ
Заявка на вакансию
Судновий столяр - оператор станка
16-22 зл/год
Umowa Zlecenia
Bajano
Гданськ
Umowa Zlecenia
16-18 зл/год
Шліфувальник ламінату
Kolbudy
Umowa Zlecenia
16-19 зл/год
Різноробочі (бетонні вироби)
Вакансії Чехія RU

Рабочий на производстве Witzenmann

Главная / Вакансии / Witzenmann

Рабочий на производстве Witzenmann!
Witzenmann Group представлена ​​по всему миру 23 компаниями в 18 странах.
Witzenmann в г. Opava (Опава, Чехия) производит гибкие металлические шланги и компенсаторы для автомобилей.

Требования:
  • мужчины, женщины, семейные пары;
  • с техническим складом ума и желанием работать;
  • ответственные и самостоятельные;
  • 18-55 лет.

Обязанности:
  • работа на продукции, простые производственные процессы, не требующие каких-либо квалификаций;
  • монтаж и комплектация мелких деталей, обслуживание станков, которые сгибают различные типы трубок и шлангов. Работа - стоя.

График работы:
  • рaбота в три смены, 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00;
  • могут быть дополнительные часы по субботам;
  • количество рабочих часов в месяц до 200.

Зарплата:
25000-26000 крон/мес брутто (около 21000-22000 крон нетто);
Медицинская и социальная страховка оплачиваются.

Проживание:
Вблизи предприятия, развитая инфраструктура, до работы пешком 500м.
Проживание бесплатно (Возможна небольшая оплата за жилье (до уточнения).
Доезд с места проживания до места работы: общественный транспорт.

ВАЖНО! Нужно иметь с собой:
  • собственную удобную рабочую одежду;
  • собственную удобную рабочую обувь – туфли с закрытым носком и пяткой (мягкие мокасины и кроссовки не подходят);
  • навесной маленький замочек на ящик;
  • при наличии сан. книжки - можно взять ее с собой.

Боны на питание в столовой со скидкой 50% (при стоимости талона в 110 крон: 55 крон платит рабочий, 55 крон платит работодатель). Боны выдаются после каждой отработанной смены.