Работа в Польше без визы

Безвиз открыл границы Европы для украинцев, и многие восприняли этот факт как разрешение на свободное трудоустройство. Однако, если в туристических целях вы можете спокойно перемещаться по странам ЕС без визы (при наличии биометрического паспорта), то с работой за границей все немного сложнее – в большинстве стран существует закон, по которому иностранные граждане могут работать официально только при наличии рабочей визы. Работа в Польше без визы более реальна, поскольку на некоторые должности допускается отсутствие рабочих виз для украинцев. Однако и здесь есть несколько важных нюансов.

Польша – единственная страна Европейского Союза, в которой существуют лазейки в законе, позволяющие иностранным гражданам устраиваться на работу даже при отсутствии рабочих виз. Правда, в большинстве ситуаций рабочая виза все же необходима. В противном случае работодатель вынужден будет оплатить немалый штраф, а иностранного сотрудника и вовсе могут депортировать с запретом на въезд в страны Европейского союза.

Конечно, это вовсе не означает, что одного только биометрического паспорта вам будет достаточно для трудоустройства. Для законного разрешения понадобится специальный договор, которое должен оформить работодатель.

Работа по безвизу в Польше возможно исключительно при наличии биометрического паспорта. Однако одного лишь паспорта недостаточно. Чтобы не переживать за легальность трудоустройства, важно заключить трудовой договор с компанией. Альтернативой ему является гражданско-правовой договор.

Такие документы запрашиваются заранее – их необходимо показать на границе, если причиной въезда вы называете трудоустройство. Отсутствие трудового договора может стать поводом отказа въезда в Польшу.

Часто украинцы пересекают границы в качестве туристов и уже на месте начинают искать вакансии в Польше по безвизу. Но для большей уверенности лучше все же найти работу заранее и своевременно позаботиться о пакете документов для легального трудоустройства.

Как и в ситуации с туризмом, въезд на территорию Польши с целью трудоустройства возможен исключительно сроком на 90 дней. После трех месяцев иностранным работникам важно вернуться домой минимум на полгода. Только по истечению 6-месячного срока вы сможете вновь вернуться на прошлую работу или искать новые вакансии.

Если говорить коротко – да. Несколько простых процедур позволяет иностранным гражданам остаться в Польше даже по истечении 90 дней. Есть два способа решения проблемы:

1. Получение рабочей визы.
2. Получение разрешения на временное пребывание в Польше. Подать заявления на карту побыта важно, как можно раньше – воеводство рассматривает ее около 2-х месяцев.

Работа в Польше по безвизу обладает рядом преимуществ:

1. Вы экономите время и деньги на получение рабочей визы.
2. Высокие зарплаты. Так, например, работа в Познани по биометрии позволяет заработать от 3000 злотых в месяц.

Однако у такого способа трудоустройства есть и свои минусы:

1. Работа исключительно кратковременная.
2. Высокий риск столкнуться с мошенниками и остаться без зарплаты.
3. Ограниченное количество вакансий.

Принимайте решение взвешенно, оценивайте риски и изучайте законодательство, чтобы чувствовать себя уверенно и защищенно.