Лицензированное кадровое агентство


Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
RU
UA

Вакансии Umova o Prace

Umova o Prace
работа в польше по Umova o Prace

Собираясь на заработки в соседнее государство, каждый украинец желает, устроиться официально. Действительно, легальное трудоустройство защитит от нечестных работодателей и даст шанс получать стабильную высокую заработную плату. Umowa o pracę поможет защитить права украинцев, согласно действующих законов.

Работа в Польше по умове о праце – гарантия Вашей надежности и безопасности! Так назван легальный договор труда, который подчиняется Трудовому кодексу польской Республики. Подписывая, нужно внимательно его изучить и проверить, нет ли в нем каких-либо нюансов противоречивых закону.

Оформлять контракт при трудоустройстве необходимо для того, чтобы находиться в полной безопасности, и не иметь неприятностей с законом. Всем нам известно, что неофициальное трудоустройство в чужом государстве грозит немалой штрафной суммой и депортацией из Польши.

Типы Umowa o pracę

  • На пробный период. Оформляется тогда, когда работодатель и потенциальный работник желают удостовериться, что они смогут сотрудничать друг с другом.

После окончания срока договора, сотрудничество завершается. При взаимной договорённости сторон подписывается иной тип трудового контракта.

  1. Для конкретного срока. Востребованный и удобный вид, но работодатели не часто желают подписывать именно такой договор. Период действия указывается в контракте, продлевать срок действия можно еще на столько же, при последующем продлении договор становится актуальным на неограниченное время. Расторгнуть контракт можно по желанию двух сторон.
  2. Бессрочный. (okres probny) Это самый популярный тип договора, что имеет неограниченный срок действия. Здесь фиксируются определенные рабочие отношения на определенный период времени.
  3. На определенный объем работы.(Na czas wykonania okreslonej pracy) Заключается, когда нет возможности прописать конкретный промежуток времени для выполнения работы. Теряет силу после завершения работником трудового задания. Рассчитан на неограниченное время, бессрочный период действия, расторгнуть можно по соглашению сторон.

Наше кадровое агентство Europe Service работает официально, учитывая все польские и украинские законодательства. У нас большой опыт работы в этой сфере. Прежде чем отправить на работу в Польшу своего клиента, все несколько раз проверяем. Обращаясь к нашим высококвалифицированным специалистам, Вы выбираете – гарантию надежности! 

 

Часто задаваемые вопросы

 

Что такое Umowa o pracę❓

Дословно этот тип соглашения между работодателем и рабочим так и переводится - «трудовой договор». Это типовой договор, который нужно заключать тем, кому по тем или иным причинам не подходят другие типы трудовых контрактов.

Можно ли работать в Польше, не заключая Umowu o pracę❓

Да, но только при условии подписания какого-либо другого типа трудового договора. Работать без заключения договора невозможно - это незаконно и опасно.

Работодатель не предлагает подписать Umowu o pracę. Почему❓

Большое количество украинских заробитчан в Польше сталкивается с проблемой, когда работодатель предлагает подписать не Umowu o pracę, а любой другой трудовой договор. Почему это происходит? Дело в том, что только Umowa o pracę подчиняется правилам Трудового Кодекса, то есть предполагает большую ответственность работодателя.

Когда должен подписываться Umowa o pracę❓

Не позднее конца первого рабочего дня.