Лицензия министерства социальной политики Украины
№223 от 15.02.2019
ООО "ЄВРОПА СЕРВІС УКРАЇНА"
Работа в Польше Umowa Zlecenia
Прежде чем отправиться на работу в Польшу, необходимо знать, как себя обезопасить. Для официального трудоустройства, обязательно необходимо заключить один из трудовых договоров. Многих интересует вопрос: umowa zlecenie что это? Это гражданско-правовой договор, что заключается между польским работодателем и украинским работником. Считается самым надежным и распространенным способом легального трудоустройства украинцев. Умова регулирует взаимоотношения сторон, указывает их права и обязанности. Заключив данный документ Вы автоматически становитесь под защиту польского государства, а также исключите возможные риски стать жертвой недобросовестных работодателей.
Umowa zlecenie используется работодателями как альтернатива трудового договора и является более доступной по стоимости. Данный документ даст возможность работнику начать трудоустройство на законных основаниях со дня его оформления и легально трудиться в Польше на протяжении полугода без нужды оформлять разрешение на работу.
Чтобы оформить договор работодатель регистрирует намерение о трудоустройстве (oświadczenie) в поветовом (районном) управлении занятости.
Особенности
Договор составляется в свободной форме, может включать в себя любые пункты. Если украинец не знает польского, в этом случае, документ должен быть переведен на родной язык потенциального работника.
Обязательные пункты договора:
- реквизиты двух сторон (работодателя и работника);
- вид договора, дата;
- место выполнение работы;
- сумма оклада (почасовая или месячная);
- ставка (полная или нет);
- срок действия контракта (испытательный, постоянный, определенный период)
Время работы, согласно трудового договора не должно превышать 8 ч. в день (40 ч. в неделю). Сверхурочная работа не должна превышать 12 часов в день и оплачивается отдельно по ставке +50% от размера почасовой оплаты за каждый час дополнительной переработки. Месячная ставка не может быть минимальной.
Основное преимущество данного трудового договора заключается в:
- его простоте и легкости заключения/расторжения;
- возможность включать сюда третьих лиц;
- уменьшенные суммы выплаты на соцстрахование и налоги;
- гибкие условия работы.
Кадровое агентство Europe Service помогает найти вакантные места у надежных работодателей. Всегда работаем в рамках польского и украинского законодательства.
Часто задаваемые вопросы
Что такое Umowa zlecenie❓
Чем отличается Umowa zlecenie от других типов трудовых договоров❓
Работодатель предлагает подписать Umowu zlecenie. Нужно соглашаться❓
- согласование графиков выполнения определенного объема работ;
- за сотрудником будет закреплено определенное место работы;
- четко установленный объем работ. То есть, соглашаться на такой договор могут те, кто устраивается на выполнение определенного проекта. На завод по такому договору устраиваться опасно, ведь есть риск того, что работать вы будете гораздо больше, чем получать.
Чем опасен договор Umowa zlecenie❓
- вы можете не получить доплату за сверхурочную работу;
- нет ограничений по времени работы (работодатель может заставить работать сверхурочно, в выходные и праздничные дни);
- работодатель имеет право в одностороннем порядке изменять условия договора или разрывать его.
