Изменения в расчете трудового стажа в Польше

Президент Польши подписал закон, который меняет принципы учета трудового стажа. Начиная с 1 января 2026 года в стаж будут засчитываться также годы работы:

• по договорам umowa zlecenie и договорам оказания услуг;
• во время предпринимательской деятельности.

В то же время незарегистрированная деятельность или umowa o dzieło, по которой не уплачивали взносы в ZUS, учитываться не будет.

Что изменится

• Договоры поручения (umowa zlecenia): периоды работы по таким договорам будут засчитываться в трудовой стаж при условии, что за них уплачивались взносы в ZUS.
• Предпринимательская деятельность: время, в течение которого лицо вело собственный бизнес и уплачивало страховые взносы, также войдет в стаж.
• Другие формы занятости: в стаж будут включаться и периоды работы по агентским контрактам, участие в сельскохозяйственных кооперативах, а также время ухода за ребенком, когда предпринимательская деятельность была временно приостановлена.

Последствия изменений

• Равноправие: нововведения установят одинаковые условия для работников по трудовым договорам и для лиц, которые работают в иных формах или ведут бизнес.
• Начисление стажа: в трудовой стаж, влияющий на продолжительность отпуска, надбавки за выслугу лет и юбилейные вознаграждения, теперь будут входить все указанные периоды.
• Подтверждение стажа: ZUS будет выдавать подтверждающие справки, а у работников будет два года, чтобы подать документы и обновить данные о своем стаже.