Працівник на скляний завод HUTA SZKŁA Huta Szkła, виробництво скляної тари для напоїв, продуктів харчування та парфумерії.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💵 Заробітна плата 18,98-23,50 зл/год нетто; 💰 3420-5640 зл/міс нетто; 31 000-51 000 грн; 810-1330$; 📈 Робота по 8 год/день; 👬 Для жінок до 50 років; 📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel” 🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zleceniе; 🏠 Проживання 350 зл/міс; 📍 Trąbki (64 км Варшава).
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата: 3420-5640 зл/міс нетто; 31 000-51 000 грн; 810-1330$. ◈ 18,98 зл нетто - ставка; ◈ 23,5 зл/год нетто – ставка для осіб від 18 до 26 років (уточнювати). ◈ Є аванс - одноразово, 400 зл.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ робота на 3 зміни по 8 годин: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00; ◈ робота 5-6 днів на тиждень в системі: 2 дні І зміна, 2 дні ІІ зміна, 2 дні ІІІ зміна, та 2 дні вихідні. ◈ Є можливість брати додаткові зміни. ◈ Робочих годин: 180-240.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Упаковка - необхідно перекласти пляшечки з конвеєрної стрічки в коробки, а потім перекласти коробку на палету. Висота палети регулюється, тому не потрібно нагинатися або піднімати коробки високо. ◈ Контроль якості – необхідно переглядати пляшечки на конвеєрній стрічці щодо браку. Робота сидяча, фізично абсолютно не складна. ◈ Оператор машини – необхідно контролювати робочі параметри машини. Усунути дефекти у роботі машини. ◈ Також на підприємстві є такі процеси, як складання картонних коробок.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем; ◈ комунальні послуги 350 зл/місяць; ◈ за самостійне орендування житла доплата: 200 злотих/місяць; ◈ працівники живуть в будинках, квартирах; ◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини; ◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник; ◈ безкоштовний транспорт.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Влітку для підприємства досить висока температура. У спекотні дні, на деяких відділах, температура може сягати 40-45 градусів. У працівників є вентилятори. ◈ Працівники отримують безкоштовно робочий одяг. ◈ Медичний огляд - оплачуються санітарно-епідеміологічні висновки (175 злотих із першої зарплати).