Дивіться також
Заявка на вакансію
Спеціалісти UA

Працівник на виробництво меблів і матраців

Головна / Вакансії / Працівник на виробництво меблів і матраців

Потрібен працівник на виробництво меблів та матраців!
Робота в сучасній компанії зі світовим ім'ям, яка є європейським лідером з виробництва матраців, подушок, чохлів для садових меблів і парасольок.

Вимоги:
✔ Вік — до 55 років.
✔ Гарне фізичне здоров'я.
✔ Бажання і вміння працювати в команді.
✔ Спритність рук.
✔ Мінімум 2 місяці можливості працевлаштування.

Умови роботи:
✔Графік роботи: дві зміни по 12 годин на день з 06 до 18 і з 18 до 06, з понеділка по п'ятницю; дві робочі суботи в місяць по 8 годин. За зміну передбачено 2 перерви по 15 хвилин. В місяць — 240 - 260 годин.

Обов'язки залежать від виконуваного процесу:
✔ Наповнення та пакування подушок.
✔ Наповнення матраців; машинне пакування матраців, пакування в картонні коробки.
✔ Виробництво підголівників, монтаж, склеювання, оббивка, пакування готових підголівників.
✔ Збірка стелажів; збірка садових меблів; склеювання піни, оббивка, збірка і пакування.
✔ Виготовлення пружин, експлуатація машини з пружинним вальцюванням, укладання матеріалу в машину.

Зарплата:
Ставка на годину — 14 zł нетто до 239 годин роботи, від 240 годин — 15 zł. В місяць — від 3340 злотих нетто.

Розташування: м. Малянув.

Проживання:
В наявності будинок у двох локалізаціях: м. Ґміна, м. Малянув і м.Турек.
У кімнатах по 4/6 осіб; є всі необхідні умови для комфортного проживання.
Вартість — 410 зл/міс.
До місця роботи пішки 10-15 хвилин або безкоштовний проїзд на автобусі.

Додаткова інформація:
✔ Робочий одяг надається в перший же день роботи: 4 сорочки і фартух — безкоштовно (якщо працівник не пропрацював і місяця — відрахування з зарплати 130 злотих).
✔ На фабриці є їдальня зона для обіду й автомати, де можна купити гарячі напої.
✔ З м. Малянув до місця роботи 1,5 км — 10-15 хвилин пішки; з м. Турек — 6 км; забезпечується безкоштовне довезення на автобусі.
✔ Винагорода розраховується пропорційно відпрацьованій нормі. Наприклад, якщо у працівника норма виконана на 98%, оплата буде відповідно зменшена на 2%. А якщо, наприклад, виконано на 106%, зарплата буде збільшена на 6%.
✔ При заселенні на житло кандидат повинен внести оплату в розмірі 200 злотих.